근로계약서 양식 쓰는법 한방체크

근로계약서 양식을 알아보겠습니다.

사업자를 등록하고 사업체를 운영하다보면 근로자를 고용하게되는 경우가 많습니다.

이 때 사업자는 반드시 근로계약서 양식 작성해 주셔야 합니다. 

이 문서를 전체적으로 읽어주시면 근로계약서 양식을 이해하게 될 겁니다.

근로계약서 양식이 궁금하신 분들은 모두 읽어주시면 도움이 될 것 같습니다.

오늘 정리한 내용 마지막에는 근로계약서 양식 다운로드 할 수 있도록 했으니

작성법을 자세히 살펴보시고 다운 받아 작성해 보시기 바랍니다. 

이제 아래에서 모두 공유해드리겠습니다.

 

근로계약서 양식 

 

근로계약서 양식 작성하는 이유는? 

 

 

대부분 사업자 분들이 해당 근로계약서 양식을 작성하는 이유는

법으로 정해져있기 때문이다 라고 생각하십니다. 

하지만 근로계약서 양식 작성하면 조건, 규정 등에 대한 내용을 확실히 명시하는 것이기 때문에

근로자뿐만 아니라 사업자분들의 권리까지 모두 보호할 수 있는 제도인 것입니다.

따라서 법으로 정해져 있기 때문에 작성하기보다는 양 쪽 모두 권리를

보장하고 보호하기 위해 작성하는 양식이라는 것을 꼭 기억하신다면

불편하지만 그때 그때 근로계약서 양식 작성할 수 있을 것입니다. 

 

 

 

 

근로계약서 양식 작성하지 않으면?

 

근로계약서 양식 작성은 법률적으로 의무적으로 작성해야 한다고 규정되어 있습니다. 

때문에 어떠한 이유라도 작성하지 않은 경우에는 다음과 같은 처분을 받을 수 있습니다.

• 500만원 이하의 과태로 

고의로 그랬든 깜빡했든지 간에 위와 같은 처분이 내려지기에 반드시 작성하고

사업자와 근로자 모두 작성한 근로계약서 양식 교부까지 진행해야 합니다. 

 

 

근로계약서 양식 다운로드 방법은? 

아래 양식을 다운받아 작성할 차례입니다.

다운로드 후 근로계약서 양식 쓰는 법을 참조하시면 됩니다. 

 

표준 근로 계약서 7종 양식 다운로드 받기 

표준 근로계약서(7종)(19.6월).hwp

0.13MB

 

 

근로계약서 양식 쓰는 법은? 

 

 

 

• 근로조건에 대한 내용을 자세히 기재해야 합니다.

해당 양식을 작성할 때 가장 우선적으로 작성해야 할 항목은 당연히 근로조건이며

여기에는 근로개시일, 근무장소, 업무내용 등이 이에 해당합니다.

만약 고용한 직원의 업무가 정해져있지 않고 포괄적이라 작성하기 어려운 경우라 하더라도

최대한 자세히 작성해 주시면 좋습니다. 

 

• 근로계약과 관련된 내용을 기재합니다.

다음으로 근로계약과 관련된 내용을 기재해여 합니다.

여기에는 소정근로시간, 근무일, 입금일 등이 해당됩니다.

소정근로시간은 회사와 고용된 직원이 서로 협의한 근로시간을 작성하는 것이며

정확한 근로시간과 휴게시간을 작성해여 합니다. 

 

휴게시간의 경우 근로시간 4시간 당 30분이며

근로시간이 하루 8시간이라면 1시간 이상 휴게시간을 보장해여 합니다.

근무일과 휴일은 말 그대로 근무하는 날짜와 쉬는 날짜의 작성을 의미하며

유급휴일에 해당하는 주휴일의 경우에는 어떤 요일에 적용되는지 결정한 뒤

함께 기재해 주시면 됩니다. 

 

마지막으로 가장 중요한 임금에 대한 내용은 시급, 주급, 월급 중

어떤 형태에 임금이 해당하는지 결정하고 정확한 금액과 입금날짜까지 작성하는 것이며

만약 상여금이 있는 경우라면 관련된 내용 역시 자세히 작성해 주어야 합니다.

 

• 복지에 대한 내용을 기재합니다.

근로계약서 양식에는 근로복지에 대한 내용도 함께 작성해여 하며

연차유급휴가, 사회보험 적용여부 등이 해당됩니다.

한국의 경우 1년동안 소정근로일의 80%이상 출근한 근로자라면

15일동안의 연차유급휴가를 제공하도록 제정되어 있습니다.

그리고 근로를 제공한지 2년차부터는 1일씩 가산되며 1년이 되지 않은 근로자가 한달 만근을 한 경우에는

1일 연차유급휴가를 제공해야 합니다. 

때문에 위 내용을 참고해서 해당 내용들을 자세히 작성하고 추가적인 복지사항이 있다면 함께 기재해야 합니다.

 

• 서명날인 후 교부 

모든 내용의 작성을 마쳤다면 마직막으로 사업주와 근로자 모두 서명날인 진행 후

근로계약서 양식 서로 교부해야 합니다.

사업주는 현재 사업체명, 연락처, 주소, 서명을 해야하며 직원은 주소, 연락처, 서명을 해주시면 됩니다. 

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근로계약서 양식을 전달해드렸습니다.

전부 읽어주셔서 감사합니다.

추가적으로 필요하신 정보가 있다면 위의 글들을 참고하십시오.

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